電通、早期退職に104名応募
株式会社電通は、1月8日に公表した当社における特別早期退職優遇制度の実施結果について、発表した。
本制度の概要と募集結果は以下のとおり。
【特別早期退職優遇制度の概要】
①対象者 ： 2015年3月31日時点で、満50歳以上・勤続10年以上の社員
②加算金 ： 通常の退職金に加え、特別優遇加算金を支給
③募集期間： 2015年1月8日～2月5日
④退職日 ： 2015年3月31日
⑤募集人数： 300名
【募集結果】
応募者数 ：104名
なお、今回の特別早期退職優遇制度の実施による損益への影響については、2015年3月期の決算において、約37億5千万円の特別損失（IFRS上は販売費及び一般管理費）を計上する予定としている。
