テレビ東京（東証）、香港支社を閉鎖。経営体制変更、局長級人事異動、組織変更など建て直し急ぐ。

株式会社テレビ東京（東証）は、執行役員制度の導入など経営体制の変更、局長級の人事異動及び組織変更について発表した。
経営体制の変更として、取締役会の活性化、経営会議の設置、執行役員制度の導入などを行う。

また、2009年6月24日付けで局長級の人事異動を発表。
組織変更では、常務会を廃止し、経営会議を新設する。
経営会議は取締役会が決定した方針・規程に基づき、テレビ東京グループの経営戦略及び重要な業務執行の審議決議機関と位置づける。
また、局室を変更。
08中期経営計画の重要施策である新規事業分野の開拓を促進するため、新規事業推進室を新設するほか、コンプライアンス統括室の名称変更、システム開発室の情報システム局への変更などを行う。

海外では、海外取材体制の見直しに伴い、香港支局を閉鎖し上海支局にその機能を移管する。