イムラ封筒、経営体制の改革および役員等の異動を発表　2019年4月

株式会社イムラ封筒は、2019年4月1日付での、下記の経営体制の改革と執行役員制度の見直しおよび役員等の異動についての決議を発表した。なお、取締役人事については2019年4月25日開催の定時株主総会にて正式決定予定。

1．経営体制の改革について
（1）代表取締役社長が最高経営責任者（CEO）を兼任し、最高責任者として、経営執行と結果の最終責任を負う体制へと移行する。
（2）取締役会をスリム化し、経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定機関、監督機関とする。
（3）経営と執行の責任の所在を明確に分離し、業務執行取締役は執行役員を兼務し、業務執行の責任を明確化する。
（4）取締役会は、経営の基本事項を決定するとともに、執行役員の業務執行を監督し、取締役としての責任を明確化する。
（5）経営の透明性を更に向上させ、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ることを目的に、独立性の高い社外取締役を1名増員する。

2．執行役員制度の見直しについて
（1）役付執行役員を新設し、専務執行役員、常務執行役員、上席執行役員の階層を設ける。
（2）取締役会と業務執行との連携の必要性を考慮し、取締役のうち、業務執行において重要な役割を担う者は、役付執行役員を兼務する。
（3）役付執行役員の契約形態は委任契約とする。
（4）新執行役員制度は2019年4月1日より導入する。

3．取締役人事（2019年4月25日付）
井村 守宏〈再任〉：取締役会長

井村 優〈再任〉：代表取締役社長 兼 最高経営責任者（CEO）

瀧口 斉〈新任〉：取締役専務執行役員営業本部長 兼 パッケージソリューション営業統括部長

吉川 伸昭〈再任〉：取締役専務執行役員製造本部長

食野 直哉〈再任〉：取締役常務執行役員管理本部長 兼 経営企画部長

白田 敬〈再任〉：社外取締役

城谷 満江〈新任〉：社外取締役

4．執行役員人事（2019年4月1日付）
（1）新任執行役員
井村 優：最高経営責任者（CEO）

瀧口 斉：専務執行役員営業本部長

吉川 伸昭：専務執行役員製造本部長

食野 直哉：常務執行役員管理本部長 兼 経営企画部長

前田 晋二：上席執行役員人事部長 兼 東京人事部長

炭家 裕之：上席執行役員技術部長

山田 実：上席執行役員総務部長

根岸 秀尚：執行役員営業副本部長 兼 メーリングソリューション営業統括部長

下鳥 義明：執行役員営業企画推進部長 兼 東京事務管理部長

分領 雅之：執行役員経理部長

奥谷 勇二：執行役員西日本営業統括部長 兼 大阪営業部長

（2）昇格執行役員
森田 旭：上席執行役員製造部長
［現：執行役員製造部長］

（3）退任執行役員
山口 正恭：理事 代販営業部長
［現：執行役員西日本営業統括部長 兼 代販営業部長］